Was kann getan werden, um das angemessene und rechtmäßige Einkommen des medizinischen Personals zu verbessern?
Was kann getan werden, um das angemessene und rechtmäßige Einkommen des medizinischen Personals zu verbessern?
(1) Der Staat zahlt dem medizinischen Personal Grundgehälter auf der Grundlage der Gehälter im öffentlichen Dienst, um die Einstellung von mehr medizinischem Personal in den Krankenhäusern zu erleichtern, Überlastung zu vermeiden und die Kommunikation zwischen Ärzten und Patienten zu verbessern.
2) Die Zuschüsse richten sich nach der Zahl der betreuten Patienten, mit einer angemessenen Ausrichtung auf schwerwiegende Patienten, höheren Gebühren für technische Dienstleistungen und einer deutlichen Erhöhung der Zuschüsse für die Nachtschicht, so dass die Menschen bereit sind, die ganze Nacht aufzubleiben, Überstunden zu machen und zu leiden.
3. dreifacher Lohn für Wochenendurlaub
Erstens, private Krankenhäuser, sprechen nicht darüber, weil das nicht ausdrücklich gesagt wird, wie er bereit ist, zu berechnen? Wie er verteilen möchte, ist die eigene Entscheidung des Inhabers.
Für die öffentlichen Krankenhäuser des Landes, vor allem, alle Ihre Preisgestaltung ist das Land zu Ihnen, die Preise wurden Ihnen tot, Sie können es nicht ändern, so dass Ihre Gewinne sind sehr begrenzt, und jetzt das Land der Null-Preis-Medikamente, medizinische Versorgung Null-Preis, das heißt, wie viel Geld in die Notwendigkeit, wie viel Geld zu verkaufen, die Krankenhäuser brauchen, um zu berücksichtigen, die Kosten für die Arbeitskräfte und alle Arten von Management-Kosten müssen berücksichtigt werden, was ein Verlust von Geld.
Worauf stützen sich die Krankenhäuser dann, um ihre Gewinne zu erzielen? Es hängt von der Chirurgie und den medizinischen Leistungen ab, aber jetzt sind die Preise für Chirurgie und medizinische Leistungen nicht sehr hoch angesetzt, so dass das medizinische Einkommen auch begrenzt ist, und dann wird es dazu führen, dass die Zuteilung von Gesundheitspersonal ebenfalls begrenzt ist, und es ist fast unmöglich, es zu erhöhen, es sei denn, die Patienten sind überfüllt, aber die Kapazität des Krankenhauses, um Patienten aufzunehmen, ist festgelegt, so dass es nicht zu hoch sein wird.
Wenn wir also die Behandlung des Gesundheitspersonals verbessern wollen und der Staat nicht bereit ist, Mittel freizugeben, besteht die erste Möglichkeit darin, die Krankenhäuser zu erweitern, was jedoch hohe Investitionen erfordert, die für die meisten Krankenhäuser unerschwinglich sind. Die zweite Möglichkeit ist, die Preise für medizinische Leistungen und andere Gebühren zu erhöhen, aber dann wird die Bevölkerung nach einer Preiserhöhung schreien, und die Belastung für die Bevölkerung wird ebenfalls steigen, was wirklich schwierig ist! Es ist also fast unüberwindbar, wenn man an allen Fronten zufrieden sein will!
Zwischentitel, mehr als dreißig Jahre alt, behandelnder Arzt im primären Gesundheitszentrum, fast jeden Monat 4000 auf und ab diese Zahl. Ich hoffe, dass der Staat die primären Gesundheitszentren voll finanzieren und die Behandlung des primären medizinischen Personals verbessern kann, damit wir den Menschen besser dienen können.
Menschen in anderen Branchen, mehr als dreißig Jahre alt, mittlere Titel ist im Grunde bereits ein mittleres Niveau Kader oder Rückgrat der Elite, ist die Behandlung weit über uns. Vielleicht werden Sie sagen, Mid-Life-Krise. Zum Beispiel, ein Programmierer, das durchschnittliche Jahresgehalt von 300.000, 22 Jahre alt Hochschulabsolvent, 13 Jahre Arbeit, 3,9 Millionen. Wir Ärzte sind bereits mittlere Ebene Ärzte, etwa 50.000 pro Jahr, arbeiten 60 Jahre nur 3 Millionen ah. Auch darüber reden, was Midlife-Crisis. [Cover Face]
Allerdings gibt es in jeder Branche eine Elite, und die Spitzengruppe wird natürlich nicht geringschätzig behandelt. Wenn Sie ein ganz normaler Mensch sind, wenn Sie den medizinischen Beruf nicht besonders mögen, ist es ratsam, sich in anderen Branchen zu engagieren. Wenn Sie keine Angst vor Armut haben, können Sie sich an die Basis begeben, um den Menschen zu dienen, denn an der Basis fehlt es wirklich an Medizin. Ich hoffe, dass es dem Land immer besser geht, dass die Menschen immer gesünder werden und dass alle immer besser behandelt werden!

Bleiben Sie den ganzen Tag, Notfall-Nachtschicht eine sitzende ist 15 Stunden, aber auch jederzeit kann gescholten werden, und sogar geschlagen, die Arbeit ist sehr stressig, Hochdruck-Last, im Grunde nicht am Samstag Wochenenden ruhen, keine Feiertage, Arbeit für 12 Jahre, Löhne und Boni von 5000 Yuan, wirklich eine Menge davon !!!!
Angemessener und rechtmäßiger Anstieg der Ausgaben von Patienten und Gesundheitsdienstleistern.
In der Vergangenheit sahen die medizinischen Vorschriften vor, dass die Patienten auf der Grundlage von "Einzelpositionen" in ein Krankenhaus eingewiesen wurden, doch dies wurde nun auf die Grundlage von "Pauschalangeboten" geändert. Es gibt zwei Möglichkeiten, das angemessene und rechtmäßige Einkommen des medizinischen Personals zu verbessern: Zum einen kann die Diagnose- und Behandlungsrate verbessert werden, wodurch medizinische Kosten eingespart werden und das Einkommen durch die Einsparungen bei den medizinischen Kosten ergänzt wird. Die zweite besteht darin, die Kosten für den Krankenhausaufenthalt der Patienten zu sparen, indem die Krankenkasse nach der Bewertung der Angemessenheit, die Krankenkasse an das Einkommen des Krankenhauses zurückgibt.
Die Reform der Medizin ist in ein tiefes Fahrwasser geraten, und die nationale Politik hat gezeigt, dass die Krankenhäuser gezwungen sind, sich zu reformieren und die Diagnose- und Behandlungsrate der Patienten zu verbessern. Vermeiden Sie doppelte Tests, kleinere Krankheiten, sparen Sie Kosten, sparen Sie Geld für das Krankenhaus.
Kurz gesagt, das Vlies kommt vom Schafsrücken, und wenn das medizinische Personal seine Einnahmen vernünftig erhöht, dann müssen auch die Patienten und die Krankenkassen ihre Ausgaben vernünftig erhöhen.
Zunächst einmal, um die Fähigkeiten, den Wert der geistigen Arbeit zu reflektieren, die aktuellen Gebühren und die wirtschaftliche Entwicklung ist ernsthaft aus der Luft gegriffen, wollen medizinisches Personal als unreif zu senden. Anpassung der Politik, im Einklang mit der Zeit, der Himmel ist die Grenze!
Holen wir erst einmal nach, dass wir keine Pause von der Epidemie gemacht haben
Je nach Rang des Titels eines Arztes erhält er von der Regierung einen entsprechenden Zuschuss, und die Zahl der ambulanten Einschreibungen spiegelt den Goldwert eines Arztes wider, und die Krankenhäuser müssen ihm eine entsprechende Vergütung zahlen.
Der Staat investiert mehr, erhöht das Grundgehalt, nicht in einer Vielzahl von Systemen (in, Vertrag, Expatriate, etc.) zu engagieren, gleich behandelt werden, und wirklich mobilisieren medizinisches Personal, Medizin zu lernen ist zu schwierig, die Rendite ist zu niedrig.
Januar-Bonus $12, Februar-Bonus nichts, März 5,5. einfach [gedämpft].
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